招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、主任及资深主任级别的储备培训和晋升培训;2、培训课件的制定与修改;3、营业所/分公司新人训文化知识、技能的培训;4、日常报表、会议、讲师管理、培训预算管理;5、对分公司新换MAC电脑员工培训;6、完成日常上级主管所交办事项。岗位要求:1、基本条件:年龄23-45岁之间,性别不限;2、知识及教育水平:本科及以上学历,熟练运用电脑;3、岗位技能要求:语言表达能力强,能开发基础课件,掌握一定的培训技巧,能独立授课;熟练Visio、Project软件者优先考虑;4、管理能力的要求:协调组织能力佳、统筹力佳、规划能力佳;5、具培训管理、培训讲师,拓展训练、拓展教学等相关经验者,优先考量。
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