招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、具有互联网思维，对外送品牌的内部管理有较深的认知，能对接后勤各个部门的需求，转化成营运能够执行落地的标准，主导推进并达成预期。
2、能主动发现营运中存在的机会点，并能积极推动改善及优化。
3、主导新产品上线前的各项工作，使新产品顺利上线达成销售目标。
4、评估营运各项指标，包括人效，仓储，产能等数据，给出建议值，并推动各项指标在营运操作中发挥必要的作用。
6、辅导团队成员独立承担工作，提升团队成员的专业性。
7、协助完成培训团队的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、大型连锁餐饮行业营运工作5年及以上，优化工作3年及以上，带过团队，有实际项目主导经验
3、有良好的办公软件操作能力，能透过数字发现问题并转化为具体可落地的行动
3、具有良好的沟通能力，对营运优化工作充满激情，能基于营运的角度推进可执行的标准
4、有较强的逻辑分析能力
5、投入度高，能适应连续出差和加班工作
6、有线上运营的经验优先
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
