招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责集团食品事业群整体招聘工作，制定公司招聘计划，及时有效完成各阶段的招聘任务；2、建立、维护、更新人才库数据, 定期总结招聘数据，完善行业人才库，维系行业人才关系；3、参与新招聘人员试用期内管理，设计培训课程并实施培训活动及培训考核；4、积极与相关用人部门沟通，掌握用人需求实际情况，高效挖掘有潜质候选人；5、负责招聘网站的维护与更新，积极配合业务部门完成招聘需求，6、参与员工关系的管理及完成主管交办的其他任务。
任职要求：1、本科或以上学历，人力资源、心理学等相关专业；2、3年人力资源工作经验，熟悉招聘和培训模块，有过处理员工关系的经验优先；3、具有出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力，熟悉掌握PPT,EXCEL等工具；4、能独立开展工作，善于观察与思考，执行力、解决问题能力强；5、具有团队互助精神，组织协调能力、亲和力强，善于分享；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
