采购经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据采购计划安排订货，计算产品定量，追踪货期，确保产品按时到货。2、基于供应商审核及改善结果，评估供应商是否满足公司业务发展需求，确定引入的供应商，按照公司流程要求进行导入，所有认证资料归档处理。并在合作前期对供应商进行合作规则及要求的培训。3、定期召集和组织相关部门对所有合格供应商进行登记、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通。4、根据来料质量检验结果，主导不良品实物和帐务的退补货事宜5、对供应链询价/估价/比价/议价/定价/，并将相关资讯（如交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）。6、按公司要求完成产品报价单。7、对印刷品知道的了解。8、教育采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿、不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务活动。按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量做到节省开支全面降低成本采购技术/策略。9、制定本部门的工作职责、工作流程。10、制定产品培训计划与实施。11、定期对过期在途采购订单加以清理，保证ERP系统数据的准确性、有效性。12、定期对供应商 交付、质量和成本 三个维度进行综合评价，并通过数据分析，按照物料的需求特性、供应商交付特点，制定供应改善方案，输出改善报告并执行。11、完成上级领导临时交办的其他任务。任职资格：