招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定部门工作计划及相关流程，并执行
2、根据市场分析，提出新店开业品牌设定和商品结构建议，计算新开店详细排面量
3、掌握流行趋势，提出商品采购建议
4、商品分配和调拨，数据分析等
5、主持完成CCIC溯源工作
6、配合零售部门完成新进货品订价
7、配合采购部进行新商品开发，提出商品结构、款式、数量、商品订价建议
8、审核助理关于店铺调货、新品分配建议和实施
任职资格：
1、大专以上学历，具有2年以上服装行业或奢侈品方面工作经验；
2、熟悉Office计算机操作与计算机表格使用；擅长商品结构规划，熟悉进销存测算与数据分析。
3、熟悉掌握服装企业商品运转流程，有较强的数据分析能力，熟悉掌握数据分析工具及工作技巧，对数据有一定敏感度;
4、良好的口头及书面表达能力，受过产品知识、销售、商控管理等方面的培训；
5、工作细心且耐心，较强的沟通能力、协作执行能力、强烈的工作热情、敬业精神和团队意识；
6、善于沟通组织协调、具有一定的问题解决能力；能承受一定的工作压力，适应短期出差；
7、熟练运用办公软件，如Excel及系统ERP工具
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
