招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】
1、按照公司的发展战略及需要，科学合理的制定相关生产战略及计划，生产方案及实操战术的制定，完善公司生产体系，提高工作效率，降低运作成本；2、负责工厂相关制度与流程的建立并不断完善；3、负责部门人力规划、日常工作安排、分工及督导；4、负责各类产品的进、销、存管理，制定常销热销品种的安全库存，确保生产及销售的正常运行，保证仓库不断料、不呆料，不屯料；5、负责运输承运商的开发及优化，确保物流配送安全、准确、准时，快捷的满足客户需要，做到 物尽其用，物畅其流 ；6、根据市场销售预测及季节指数变化，结合公司相关部门的实际生产能力合理制定相关月度生产计划，预算及控制公司各部的生产辅助材料及行政办公物料的耗用，并提出合理改善方案；7、生产成本分析及控制，减少库存积压、过期报损，提高库存周转率，加快资金周转；8、负责组织安排各仓库进行月度、年度盘点；9、上级主管及部门交代业务的办理，各部门的沟通协调等工作。【任职资格】
1、35岁以上，本科以上学历，生产管理及相关专业；2、10年以上大型食品生产制造公司生产管理工作经验，至少5年以上担任部门经理管理工作经历，要求精通仓储、采购、生产计划、物料需求计划、等相关职能部门的管理；具备成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验，有烘焙行业生产管理经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，对政府部门（质监局、监督局等）有良好的公关关系以及较强的交际能力；4、具备很强的责任心及使命感，良好的职业道德操守；5、能驾驭部门及全局的控制力，注重团队建设和精神；6、能承受较大的工作压力,具备良好的写作能力及统筹力。
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