交通银行催收雏鹰干部 管培生

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位背景：交通银行企业管理服务有限公司（以下简称 交银企服 ）成立于1992年8月，系交通银行旗下全资子公司。目前经营范围主要包括：企业管理、金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程服务等，并于2014年10月获得国家工信部颁发的第二类增值电信业务经营许可，为交通银行提供综合化金融服务保障。
*五大国有上市银行之一*中国历史悠久古老的银行*中国一家全国性的国有股份制商业银行*中国一家境外上市的中国商业银行

雏鹰岗位JD:一、主要职责
1、作为部门主任层级基础管理岗位储备干部，掌握部门相关条线业务流程及技能，完成工作任务及业绩指标；
2、进入催收系统完成准备超额、延滞户的电话催收，确保一定比例的还款；
3、调查各类欺诈案件；总结和分析欺诈形势，为欺诈防范提供指引；
4、通过对后端外包总体业绩、合规情况的把控，制定各项产能、业绩督进计划方案和业务合规要求；
5、储备期间掌握指标管理、业绩管理、人员管理等团队管理技能；
二、岗位要求：
1、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力及独立解决问题的能力；
2、有强烈的工作责任心，有全局观及团队协作能力；
3、为人踏实努力，做事仔细认真，具备较强的抗压能力及工作主动性；
4、全日制本科学历及以上应届毕业生。到位计划：1.20人须同一批次入职，须签订三方协议（如已签订过三方，须完成违约手续后提交新的三方协议）；2.入职后尽量不要请假，如遇答辩等事宜可提前与部门沟通；3.面试地点6号楼，入职后将先在6号楼工作6-12个月；4.雏鹰计划通过24个月的培养成为运营主任级管理人员。岗位薪资：（一）提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）；（二）依法全额缴纳 五险一金 ，此外，还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险；（三）提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；（四）根据员工在职工作情况，按规定发放 工作休闲两不误 、 边学习边发展 和 与公司共成长 （五）提供免费早、中工作餐；（六）依法提供独生子女奖励和入托费用报销；（七）提供年度健康体检和工作行服；（八）优于法定休假规定的带薪休假制度。
★★★综合来说：我们每年有18000左右的各种福利，算下来平均每个月就有1500元哦！
备注：在职员工基本月薪都在5500以上到8000左右，另有年终分红（根据员工在职时间）为4—10个月固定工资，年收入保底在7万到11万。

工作地点：深圳市福田区香梅路1036号香逸名园2层