招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、分析全国门店损耗数据,拟定控损行动计划和方案,降低门店损耗2、规划年度盘点行程,按要求对正常损、高损门店列入盘点行程中3、对高损门店的进行查核,分析原因,拟定高损门店损耗控制行动计划,并形成相关报告4、损耗周报、月报及相关的损耗流程拟定检核报告,对门店开展检核5、门店残次品报废计划落地的执行检核和报告跟进6、门店撤店的跟进和数据追踪7、组织参与全国损耗培训及教案的拟定8、开发损耗控制系统报表,并与信息部沟通建模
任职要求:1、本科以上学历2、五年以上零售行业损耗控制经验,两年以上团队管理经验3、对数据有一定敏感度,善于发现问题和解决问题4、熟练使用EXCEL,WORD,函数,PPT等OFFICE办公软件,会SQL优先5、沟通能力强,善于开展跨部门沟通、团队意识强、执行力强、抗压力强
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