招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、依据年度招聘计划,协助制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并实施;2、招聘渠道拓展和维护;3、工作说明书的完善、人才库和试题库的建立和维护;4、招聘方法的改进,招聘工作的统计与分析,对业务部门或需求部门进行招聘工作的培训与指导;5、完成领导布置的其他任务。
岗位要求:1、人力资源、计算机软件等相关专业大专以上学历;2、两年以上招聘经验,IT、金融行业优先;3、熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用;4、具有较强的沟通表达能力和文字写作能力。
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