招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、与对应负责职能范围业务部门保持伙伴关系,能与部门共同确定需求人员岗位需求；2、根据架构和编制，进行空缺岗位的招聘和录用工作，协助新同事快速适应新的环境和岗位，以良好的状态达到岗位的要求；3、对于空缺岗位，能通过各种渠道及时招聘到合适的人员，严格达成公司到岗率的要求；4、对新员工定岗期和试用期间进行跟踪，和部门共同完成定岗及试用考核，严格根据公司要求控制离职率；5、能协助人事总监完成项目类招聘运作，如：校园招聘、现场招聘等、管培生项目等。6、上司交代的其他事宜。
任职资格:1、本科以上学历，3年及以上专职招聘经验，有快消行业、物流行业或电商行业招聘经验优先；2、有猎头行业，快消、电商、物流想也从业经验优先；3、工作主动积极，责任心强，具备良好的协调沟通能力，热爱招聘行业；4、良好的WORD、EXCEL、PPT等基本办公软件操作技能，有OA系统操作技能优先；5、工作耐心细致，条理性强，能具备独立开展招聘工作的能力。
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