招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责制定技术发展规划，部门的战略发展目标和工作方案；建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善；2. 全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题；3. 负责开发、协调、领导产品技术团队实现APP技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责；4. 负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度；5. 对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；6. 负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标。
岗位要求：1． 全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业；5年以上软件开发工作经验，5年及以上20人的技术团队管理经验（必要条件）；2． 有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；3． 擅长互联网技术研发，有（从无到有）独立完成复杂系统架构、设计以及编码的经验；4． 精通JAVA等开发语言，做过互联网APP的技术架构优先；5． 熟悉Linux平台开发，熟悉Spring cloud、Spring boot、Docker等和Mysql数据库的管理；有用系统架构设计经验，有大并发架构经验；6． 强团队管控能力和强任务部署能力，能带领技术团队高压力工作；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
