到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【职业发展方向】储备干部（培养）—重点关注对象—区域业务—区域主管—区域经理【岗位职责】1、对区域/门店的业绩结果负责；2、建设与维护良好的零售店客情关系；3、负责区域内促销员的招聘和培养，指导帮助其协调解决门店问题；4、及时收集、反馈和分析所管辖区域内的竞争品信息，并提出相应对策。【任职要求】1、统招本科及以上学历，22-28岁（条件优秀者年龄可适当放宽）； 2、 热爱销售行业，有从事管理的意愿，愿意主动挑战高绩效目标；3、性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力及人际交往能力；薪资：转正后：基本工资（3k-4k） 绩效奖金 提成工作地点：重庆，愿意接受二级区县（合川、綦江、江津等区域）调配此岗位工作属于定向培养，不存在各部门轮岗再定岗现象，请慎投！此岗位工作时间为单休。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
