到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 负责协助日常招聘工作开展;2、 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理;3、 负责员工积分办理、档案保管、基础数据维护和更新、制作准确报表并提交4、 负责社保公积金、商险的变更、调整和汇缴,并对接相关人员;5、 负责日常行政工作或领导交办的其他工作;任职要求:1、 本科及以上学历,1年左右相关工作经验,人力资源管理、工商管理专业优先考虑;2、 具有招聘相关工作经验,熟悉招聘渠道以及流程。3、 具有较强的逻辑思维,善于分析总结,较强的沟通协调能力和执行力;4、 具有较强的学习能力,工作认真负责。
薪资福利待遇:1、绩效奖金 年终奖金 五险一金 假日福利 节日福利 带薪年假 加班补贴 值班补贴;2、周末双休,弹性上班,法定节假日正常休息;3、公司提供不定期旅游,福利优厚。
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