招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责
1、组织推进公司的日常培训工作,制定培训方案;
2、实施培训,整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建议;
3、及时响应各部门的培训需求,制定相应的培训计划并实施,整理、开发相应终端培训课程;
4、负责跟进员工培训效果,不断改进、完善培训体系,确保各部门整体水平得到提升;
5、年度培训计划拟定与实施管控
任职要求
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、熟悉培训内容以及培训流程,能独立制作培训课件;
3、热爱培训工作,具备良好的职业素养和抗压能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。