招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
丰富的员工福利 下午茶,年假,年终奖,团建活动,广阔的晋升空间一、工作职责:1.负责办公室人事招聘、绩效和离职等及行政管理(公司行政事务较少)2.负责多渠道企业文化宣传和员工组织培训等工作3.负责公司车辆管理和办公环境、网站等的运行维护工作;4.负责公司对外关系的协调,办公室日常事务处理。5.总经理安排的其他事务。6,部分前台接待事宜二、任职要求1. 25-35周岁,全日制本科及以上学历,两年以上人事工作经验,有较强的文案水平和宣传能力;2.有较强的领导能力、人际交往能力、组织能力、应变能力、敬业精神;3.熟悉上海法律法规、对人事行政范畴内的各类变动有较高敏感度,能专业的处理各类事件;4.熟悉人力资源管理模块,擅长企业文化和团队建设,擅长招聘和绩效考评;5.有较强打造企业文化,核心团队的能力。6.有电子元器件公司行业人事经验和法务经验优先。
福利:1、员工可享法定假日,带薪年假,双休;2、享受国家法定的五险一金;3、公司不定期组织员工聚餐及外出旅游4、五星级年会5、提供节日福利、生日关怀、员工关怀、节假日福利礼品等6、提供内部及外部专业的培训机会,帮助员工提升自我专业能力和素养,提高员工核心竞争力;
面试地址:上海市徐汇区田州路159号15单元莲花大厦805室乘车路线:12号线虹梅路6号口出不行778米即到;9号线漕河泾开发区3号口步行1.4公里也可。9号线漕河泾开发区站出步行15分钟;12号线虹梅路站6号口出步行8分钟。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。