综合部经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作；2、负责根据公司发展规划，合理制定本部门的工作方案并组织、督促部门人员全面完成本部各项工作；3、负责根据公司各个时期的中心任务和领导要求，研究制定工作计划和具体措施；4、负责制定公司行政人事管理制度及工作流程，并汇编公司管理制度；5、负责人才引进、内部调动、解聘等；6、负责制定公司福利政策和员工绩效考核、培训；7、负责公司重大会议和重大活动策划、准备和催办，确保组织有序、安排合理、落实到位；8、负责公司文件的起草及发放，外来文件资料的处理；9、负责对部门人员的日常管理及工作指导、帮助和培训；任职资格1、经济管理、工商管理，人力资源等专业，本科学历；2、熟悉国家、地区、行业相关方面的政策法规知识者；3、从事综合管理或者人事管理至少2年以上。4、熟练使用常用办公软件；5、责任心强，具备良好的沟通协调、组织计划能力。（周六天大小休）