到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、带领团队达成接起率指标,确保员工日处理量处于合理区间并能制定绩效方案;2、能够保证员工准确理解、执行服务流程,为用户提供快速、合理的解决方案,确保客户满意度处于合理稳定区间,并能够推动产品及运营端进行改进;3、负责日常工作分工安排及监督值班客服专员的工作状态,负责处理客服专员升级的问题;4、承担服务质量监管员的角色,协助质检实施工作质量抽查及质量评估机制,规范客服人员日常行为及操作;5、主导公司客服团队人才培养,对部门员工进行业务培训和工作指导,积极提高员工综合能力及素质;6、理解公司发展战略,能够在公司指导思想和产品策略下,制定与之一致的服务体验目标及流程设计;任职资格: 1、 熟悉呼叫中心运作及业务流程,有知名互联网客服团队管理经验者优先;2、 1年以上客服管理经验,管理至少20人以上客服团队,有B端管理经验者优先;3、良好的沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和主动性;5、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件,有较强的文档编辑能力、分析及总结能力
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