招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、拟定公司研发总体发展战略，并实施。根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、品牌推广工作的有效结合。2、负责技术线路的调研、评估与制定，组织产品技术架构的搭建；3、进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训 ；4、指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关 ；5、负责研发团队的日常管理和考核，带领研发团队完成项目的开发，培养团队核心竞争力；任职要求：1、掌握软件工程理论，精通软件工程管理方法，有较强的系统分析能力；2、具备良好的面向对象编程经验，深入理解OOP、OOD思想，具有很强的分析设计能力；3、精通SQL Server/Oracle/Mysql等常用数据库，熟悉数据库建模和数据仓库，并具有很强数据库设计经验和SQL功底；4、精通Java或.NET至少一种语言。5、有汽车及零配制造业项目经验，如仓库管理WMS、MES，2年以上架构设计经验和团队管理经验、5年以上开发经验。6、熟练系统框架的搭建、开发设计、模块管理设计开发等；7、了解市场主流MES平台，能利用平台进行二次开发者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
