人事总监_上海

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述： 1、依据公司发展战略，全面统筹组织人力资源领域内短期及中长期的决策和战略，进行目标计划与实施； 2、组织完善人力资源规划和各项管理制度，最大限度地开发人力资源，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要； 3、主导梯队建设、组织发展、薪酬福利、招聘配置工作的开展，满足公司各发展阶段的人才需求，优化组织结构； 4、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，加强企业文化建设； 5、监督HR政策的落地执行：指导、管控公司人力资源各项政策的实施落地情况，控制风险并在过程中进行预防、纠正和辅导； 6、能完善企业管理制度，建立有效的激励、培训和考核体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、法律等相关专业； 2、8年以上人力资源工作经验，3年以上同职级管理经验； 3、优秀的战略思维，对人力资源各职能模块都有较深入的认识，熟悉多种人力资源管理方法和工具，精于组织建设、薪酬管理、绩效培训等； 4、适应快节奏的工作模式，能够承受一定的压力和挑战； 5、优秀的领导力和组织协调能力，较强的计划性和实施执行能力。