招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、根据公司对品牌的战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订品牌年度开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；二、对品牌现有产品销售进行跟踪，根据市场反馈信息，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，提高产品竞争力；三、负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；四、负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；五负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的收集、整理、归档；任职要求：一、大专以上学历，服装专业；二、从事设计、板房、服装生产管理工作五年以上，有独立开发成熟商务、休闲男装产品的工作经验；三、抗压能力强，服装市场敏锐度高；喜欢服装行业；四、男女不限，30-45岁，有北上广服装企业工作经验优先；薪酬面议
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
