资深人事行政专员

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* 我们在寻找这样的你：
1、拥有严谨的工作态度和坚决的执行力；
2、拥有良好的沟通能力和强烈的责任心；
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4、懂得欣赏，善于学习，勇于创新；
5、喜欢团队合作，享受工作，热爱生活
你的未来做什么：1、有能力独立负责全部人事行政的各项基础工作，2、协助公司人员招聘，熟悉招聘渠道，具有一定的招聘技巧，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展。3、 协助公司各类资质认定工作；负责员工人事档案、考勤、薪资，社保等相关工作；4、 协助修订、监督并执行公司的各项规章制度，监督实施人力资源各项规章制度和流程，健全公司的人力资源管理系，完善公司组织架构，做好工作分析和人员定岗定编，完善岗位管理体系。4、 协助负责员工异动、福利办理、活动组织等：5、 协助负责进行人力需求预测，制定年度人力资源经营计划及费用预算，制定，完善绩效考核和薪酬政策，负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，使各项考核，激励政策有效实施并达到效果。6、协助拟定，修改和编写公司通用公章制度，拟定对外公文，严格把控公文、制度的质量和运行效果。7、协助公司发展培训需求，制定并组织实施员工培训计划。8、能有一定能力及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性。9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作； 发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。10、负责公司行政事务的管理，包括固定资产，办公采购，设备维护保养。11、协助完善公司各类管理制度，做好行政管理制度建设及公司内部管理流程的日常监督和管理；负责办公环境的管理、监督。 12、独立操作各类会务的接待、安排工作和公司各类活动的组织； 办理公司与项目之间的文件、公函等机密资料的往来传递。13、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；促进团结，做好团队建设。
我们在寻找这样的你：
1、本科或以上学历，人力资源管理或行政，工商管理专业毕业，管理类相关专业优先。2、2年以上行政、人事相关工作经历，两年以上主管经验；熟悉总务工作，办公用品、固定资产管理等工作，精通国家及上海地方劳动法规。3、了解现代企业人力资源管理模式， 熟悉人事和行政工作流程及相关政策， 熟练使用办公自动化软件。
4、熟悉办公室管理各项流程与方法，有很好的沟通协调能力；较强的文字撰写能力，语言表达和沟通协调能力强；具有出色的公文起草、处理能力。
5、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识；有较强的责任心，使命感。6、英语读写能力好的优先考虑，具备良好的职业素质，出色的执行力与协调能力。7、对人力资源管理各个职能模块有一定的认识，熟悉各个智能模块的工作，具备较好人力资源管理实务；具备行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识。8、，具备持续不断的在职学习能力。
准备好你的简历，自信的你就是我们的选择！
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