招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责招聘渠道的开发、维护与优化,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2、对人才的发现、引进有较好的实践经验,不断提高工作效率;3、及时准确地处理各渠道的简历信息,对候选人做出合理判断与评价;4、不断优化及完善招聘操作流程、体系及制度;5、维护公司人才库,及时完成面试评价表、周报、月报等报表;6、与各合作部门保持良好的沟通关系,及时了解各部门用人要求。岗位要求:1、1年以上招聘工作经验;2、熟悉招聘流程,具备一定的招聘经验及面试技巧;3、有较强的沟通能力及良好的团队合作意识;4、具备较好的洞察能力和分析判断力。
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