招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责建立与完善公司的培训体系;2、负责制订培训计划并执监督执行;3、负责对接厂商的培训要求,制作培训课件,修订培训制度;3、负责部门人员管理;
任职要求:1、专科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;2、3年以上培训工作经验,1年以上培训管理经验;3、熟悉零售行业,熟知零售业务流程、销售知识,并有相关内容培训经验;4、具有丰富的培训经验,能独立开发培训课程及讲授相关课程;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。