店长

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 店长的主要职责是：达成销售指标和增加客户满意度工作职责：1. 负责门店的日常管理及销售工作，提升门店业绩，完成预定的销售指标；2. 店内商品的美观陈列，确保店铺形象满足公司要求，并适应当地客户的需求和期望；3. 监督员工提供的客户服务达到公司要求的标准，营造良好的客户体验，提高顾客满意度；4. 收集来自客户反馈的有价值的信息并及时上报上级；5. 负责货品的补货、退货、盘点等工作，确保店铺有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性；6. 有效控制店铺的总体预算，以最低的成本（人工成本、电力等）达到最高的销售目标；7. 统筹管理门店运营、人事、考核、培训、卫生等工作；8. 完成上级领导交办的其他任务。任职要求1. 有一年以上童装及相关零售行业的店铺销售管理经验者优先；2. 年龄18-38岁，形象良好，较强的服务意识，善于跟小朋友沟通；3. 较强的协调与管理能力，高度的敬业精神与团队合作精神。店长职位晋升通道： 店长→资深店长→见习店长→区长→见习大区经理我们正在飞速拓展。你将有机会获得快速的职业发展；我们鼓励组织内部晋升，我们相信你有足够的潜质提升自己来达到你的长期职业发展目标。