招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 负责招聘岗位信息发布,简历筛选,面试安排及甄选;2、 负责员工offer发放,入离职、试用期转正等手续的办理;3、 负责员工人事信息管理与员工档案的维护,办理和更新劳动合同;4、 负责每月社保、公积金的汇缴及管理;5、 负责OA人事模块管理,包括但不限于员工考勤、假期管理;6、 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的工作;7、 负责员工人事人才政策的咨询及辅助办理,及相关证明开具;8、 负责公司团建活动的组织开展;9、 完成上级领导安排的其他事宜;任职资格:1、全日制本科毕业,人力资源、心理学、计算机相关专业优先;2、至少三年人力资源工作经验;有大型工业自动化行业的经验优先;3、熟悉劳动人事相关的法律、政策和规定;4、熟练使用相关办公软件; 5、工作谨慎、细致;具有良好的执行力、沟通和分析问题与解决问题能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。