招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责公司的零售运营管理，建立健全零售店铺标准化运营体系；2. 根据公司的战略规划，制定并确保完成月/季/年度的销售目标、利润目标及公司制定的其他目标，整合商品、培训、陈列等资源，确保公司销售业绩与利润的达成及成本的控制；3、培训搭建能满足公司业务拓展需要的管理团队，推动公司人才梯队的建设；4、负责终端全面经营管理工作，对负责的区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理；5. 负责执行销售指标分解，并指导、监督零售店铺的销售执行情况，负责公司下发的计划、方案、文件及制度等指令的贯彻落实和执行工作；6. 负责指导、协调和监督下属人员的工作，以保证日常工作任务的完成；7. 负责完善本部门工作流程，提报年度工作总结及分析报告，并提出改善措施；8、汇总优化现有店铺标准及公司要求，负责重点店及业绩下滑门店业绩提升及整改。
岗位要求：1、学历大专及本科以上，工商管理、市场营销及相关专业。2、7年以上大型连锁直营企业、大型购物中心零售行业管理经验，5年以上同等职位管理经验；3、具有零售水果品牌/快消品行业销售管理经验，能独立带领团队提升销售业绩；3、熟悉零售终端市场运作及门店零售管理，能建立销售标准化管理系统等专业知识及运用技巧的培训；4、具有极强的零售管理、营销技巧、店铺陈列及业务谈判能力，熟悉并有能力把控品牌市场发展趋势。
备注：不符条件者请勿投递。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
