招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位要求：大专及以上应届毕业生，年龄26岁以下，店铺做起，吃苦好学，勇于挑战，喜爱零售业工作，适应倒班制工作。公司将实行前期培训（企业文化、操作技能），后期店铺追踪的方式，进行指导和培养；经培训、考核合格者予以晋升，该岗位人员作为区域督导和总部岗位后备人员重点培养。职业发展:1、基层店铺培养阶段：班长- -- -- -副店长- -- -- -店长见习班长工作2个月即有资格参加班长职务考核，合格者予以晋升；班长工作6个月即有资格参加副店长职务考核，合格者予以晋升；副店长工作6个月即有资格参加店长职务考核，合格者予以晋升；2、总部管理层阶段：店长- -- -- -- --区域督导- -- -- -- --高级区域督导店长工作1年以上，公司择优晋升到总部运营部区域督导岗位；另副店长以上职级员工，如公司总部有空缺岗位，有资格参与公司内部竞聘，竞聘成功者可到总部相关部门工作。
作息时间:每天工作8小时，平均周休两日班次:A班7:00-15:30B班13:30-22:00C班22:00-7:00
薪酬福利：随职务晋升，工资增长。另计加班费，店铺利润分成补贴。享受的福利有五险一金，年终奖金、防暑降温补贴、取暖补贴、带薪年假、福利体检、节假日礼物等。面试安排：1.您需在网站投递简历，经我们通知后，在指定时间到我公司总部参加面试；2.也可携带个人简历，身份证及学历证原件、复印件，一张一寸照片于每周一至周五下午14：00-17:00之间到公司总部直接应聘，携带资料不全者勿扰。（地址：天津市和平区荣业大街179号乙，邮箱：zhangyan@7-11bj.com）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
