招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务（包括但不仅限于:确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范；按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等） ；2、 协助店长完成公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解；3、 按照公司陈列要求执行店铺陈列，确保店铺员工能掌握公司标准化的产品营销流程，并以此提供顾客详细的、专业的选购建议；4、 协助店长每周召开店例会，及时传达公司的各类指令、精神与信息。总结、分析前阶段销售情况，提出整改意见；5、 每月定期向公司相关部门提交要求完成的表单；6、 做好进货、陈列、补货、退调等商品管理工作，确保店内存量适宜，组织每月的全面盘点；7、 关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料；8、 部门领导安排的其他工作。
任职要求：1、具备百货业，零售业2年以上工作经验，1年以上店长或同等职位经验；2、大学专科以上学历，市场营销，管理学等专业；3、对市场变化有敏锐的感知度，具备娴熟的销售技巧；4、善于沟通，能及时发现员工的心里动向，对负面情绪进行疏导。职业发展：1、副店长—见习店长—店长—区域管理2、横向平台：拟招募职位及新设部门将优先考虑内部员工，宽广的职业发展道路全凭能力决定。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
