招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、完善公司人事制度、绩效考核制度、档案管理及维护、办公室人事行政事务;2、负责日常招聘、筛选简历安排面试,办理招退工、社保及公积金等事宜;3、日常出纳工作;3、负责员工每月考勤及各类人事报表统计;4、有关证照的注册、登记、变更、年检等; 5、负责销售部门业绩考核,带领团队做好销售系统日常办公管理,如合同规范管理、下单管理、对账管理等销售业务流程类工作,确保订单高效运转; 6、完成上级公司协调的其他事宜。任职要求:1、本科及以上学历,年龄35岁以下,专业不限2、具有5年以上销售行业工作经验,3年以上团队管理工作经历.有外企经历的优先3、具有良好的组织协调能力,优秀的执行力,较强的逻辑思维能力,具备数据整理分析能力 4、工作认真负责,有高度的责任心和细心
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