到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划组织招聘活动,负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作;2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析; 3、对应聘人的初步筛选,识别公司需要的人才,配合各部门进行初复试甄选工作;4、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作; 5、负责建立、完善公司各工作岗位的人力测评试题库;6、协助建立并完善公司培训制度,协助部门建立培训体系,拟定全年员工培训计划及中长期培训规划;7、负责员工入离职手续办理,员工异动;8、完成领导交办的其他工作。
任职要求: 1、大专或以上学历;2、1年以上招聘工作经验优先;3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力; 4、具有良好的沟通及表达能力、学习能力,反应速度快。
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