招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责员工关系、办理员工入转调离等手续,员工面谈等事宜,建立维护人事档案;2.办理和更新劳动合同签订,续签与管理;执行人力资源各项实务的操作流程;3.员工考勤、奖惩的执行与管理,制度宣导;4.五险一金开户及月度增减,年审工作,及时解答员工人力资源疑问;5.操作钉钉后台管理人员转正、请假、出差等审批;6.员工居住证办理,工伤等事宜处理;7.上级安排的其它事情。
任职要求:1.2年以上的人事工作经验,大专及以上学历,人力资源专业及相关专业;2.有操作过钉钉等办公软件优先;3.具有一定的口头表达能力、较强的亲和力,沟通领悟能力强、有一定的组织能力;4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式、5.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件及PPT制作能力
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