到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:1、协负责公司招聘，维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
2、发布招聘广告、负责筛选简历、参加各种招聘会；电话邀约，组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，
任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历，具有负责门店类行业经验者优先。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
工作时间:
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
