到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘选拔
2、负责公司人员的绩效考核
3、负责公司培训的协调与组织
4、负责公司的活动组织与内务安排
（本岗位为公司核心管理团队岗位）
任职资格:
1、年龄20-30周岁，阳光开朗，积极上进
2、有一年以上招聘及相关人事工作经验
3、工作认真负责，耐心细致，勇于付出！
4、具备一定的语言表达与内部协调能力
5、具备一定的电脑操作与办公软件使用能力
6、有一定的学习能力和良好的职业道德及操守
工作时间: 早九晚六，周日休息
薪资待遇：基本工资 绩效工资 服务提成 年底分红 股权激励
优秀员工且入职满一年免费配期权股，全公司持股率80%以上
员工入职依据个人特长制定职业发展规划，配专属导师
公司有商学院，院长与导师为国内顶级的讲师，定期安排培训
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
