到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：不限
人事经理
岗位职责：
1、制定并实施公司人才招聘计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、公司安排的其他工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，人力资源、管理或相关专业。有招聘经验；
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：
每周休息一天，每天8小时
待遇情况：
5000-8000元，工资组成底薪 业绩提成
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
