①协助店长进行门店的日常管理工作，召开每日工作会议，合理安排各岗位日常工作:
②负责处理顾客纠纷与投诉，妥善应对突发情况，维护公司形象和利益:
③根据门店工作要求，制定工作计划与实施方案，并负责落实、跟进和检查:
④及时、准确、完整填报各类报表及材料并建档保存，做好运营统计分析及轮班交接:
⑤检查、维护运营系统安全并规范使用:
⑥负责门店服务团队的建设:
⑦店长安排的其他工作。
[任职要求]
①28岁以下，大专及以上学历:
②有连锁餐饮/零售/展乐行业工作经验者优先，
③具各较强的沟通能力学习能力，
④身体健康，责任心强，乐于从事大型连锁动漫电玩业。
职业发展
运营主管—运营经理—店长—区域经理
【薪资福利】
4-6k 包住 有餐补 五险一金 带薪年假 年终奖 每年两次聚餐一次旅游 节日福利 生日红包
【工作时间】
早班9：20-18：00 晚班14:30-22:30
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