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大寺包住月薪8000

3000-6000
天津-天津 | 不限经验 | 不限学历
2019-03-02 更新 被浏览:
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联系方式
郭经理 经理
电话:1382****4445 企业设置登录用户才能查看联系方式 立即登录
地址:天津西青梅江康城大寺
职位描述
招聘人数:8-10人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 工作内容:主要负责区域的二手房及新房销售-前期可以做租赁哦
职位要求:销售 善于挑战自己,有目标有梦想的年轻人,敢拼 敢干 年薪百万敢于挑战者,有句话说:人一定要有梦想,不光要有梦想更要有行动
工作时间:早9.00- -6.30
公司介绍
总业绩、单店业绩均在天津地区名列前茅,显示出了良好的竞争力与极强的发展后劲; [1]
金乐家,又称 进了家 。他就是房地产综合服务业里幸福与安全的代名词。一个用爱创造幸福的品牌。
爱——包含着所有金乐家人对这份事业最执着的爱;包含着对每个员工最无私的爱;同事彼此之间最真挚的爱;金乐家人对客户最真诚的爱。
创造——金乐家将通过不断创新和实干创造更多更大的价值。
幸福——金乐家必须做到让每个员工幸福、快乐、成功、梦想实现,让每个客户幸福、满足、开心、心愿达成
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 建筑/房地产/物业管理
  • 民营企业
  • 1000人以上

公司简介
公司自2004年初成立至今,经过了12
年的精耕运作,已在河西、南开、西青、东丽、宝坻、津南等主要品质楼盘、名宅别墅布控,目前拥有了数70家门店,拥有1600人以上的专业服务团队,总业绩、单店业绩均在天津地区名列前茅,显示出了良好的竞争力与极强的发展后劲。
金乐家,又称 进了家 。他就是房地产综合服务业里幸福与安全的代名词。一个用爱创造幸福的品牌。
金乐家的战略目标:
2015年——天津市同行业综合竞争力排名第一;
未来——做全球最具品牌价值的房地产综合服务机构。
金色五年成功计划
年轻的你如果没有对未来做好规划,那就让我们为你做规划,带你走过金色五年。
一年成为房产专家
二年升任店经理,参与公司开店,参与公司分红,成为公司的合伙人
三年实现买房、买车计划
四年自如驾驭事业与生活
五年奠定个人能力与品位完美蜕变相
培训与发展
1.岗前培训、基础培训、提升培训、管理培训,以内训和外训结合的方式,毫无经验的从业者到业务精英,从业务层级到管理层
2.明确的晋升途径:经纪人——店经理(公司分红)——区域经理(公司分红)- --大区经理(公司分红)——大区总监(公司分红);
企业文化
1[查看全部].核心价值观
员工至上,仁义诚信
追求卓越,团结共赢,高效执行
2.用人理念
唯才是举,海纳百川;
用人不疑,点石成金。
3.企业精神
像鹰一样锐利进取、专业高效、务实创新、豁达包容、超越自我、永不言弃
4.经营理念
目标明确,沟通通畅,苛求细节,没有借口,
5.经营方针
真实房源,最佳方案,安全交易,品质服务。
6.社会责任
勇于创新,严于律己,诚信交易,促进行业健康发展;
致力环保,济贫救灾,投身公益,提供更多就业岗位

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郭经理
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