营运主任/副主任

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1.合理调配人力，编排班次，编制考勤表，对所属员工任免奖惩提出建议；
2.负责现场运营工作程序的正确执行；
3.负责所属下级的纪律行为，工作秩序和整体精神面貌；
4.检查服务人员的出勤情况，合理安排工作，检查仪容仪表，发现问题立即纠正；
5.分配、检查、督促各组长的工作，向各组长布置工作任务和传达上级指示，负责协调所辖区域的沟通工作；
6.参与一线服务工作，对重要客人给予关注，必要时亲自为重要宾客服务，处理和反馈投诉；
7.监督和落实员工对制度的理解和执行，了解员工的思想情绪和工作状况；
8.不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成。
任职要求：
1.职高及以上相关管理专业；
2.3-4年酒店、娱乐或餐饮业管理经验，1年以上同职经验；
3.具有一定处理突发事件的能力；
4.具有较强的执行、沟通能力，良好的协调及应变能力；
5.性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高、具有良好的敬业精神和职业道德操守。