工作内容：
一、妥善处理日常事务性工作，做好上情下达，下情上达工作，协调各部门的工作关系，督办各项工作任务的落实。
二、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
三、根据经理的指示，负责安排公司的各类会议，并做好会务工作，组织编写会议纪要，检查会议精神的贯彻落实情况。
四、负责公司的来访人员接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
五、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正、离职等工作;负责劳动合同的签订、人事档案的建立、各项社会保险的办理，协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
六、对本公司办公室职员考勤的如实记录并进行考核。
七、管理公司食堂饭票的合理发放，以及周末订餐。
八、负责企业各类资质、证书的办理，证书到期的继续学习教育以及新证换发等相关事务。
九、协助园区管委会、工会、党建等部门搞好相关工作，组织各种文体活动。
十、完成上级交办的其它各项工作
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