到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
、职位要求：
1、年龄在18- -45周岁的男女、学历均不限；
2、必须身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神、热爱餐饮工作者；
3、语言表达流畅、五官端正、无不良嗜好等；
4、必须具备：孝心、良心、爱心！三心服务教育；
5、要尊老爱幼、集体荣誉感较强。
四、福利待遇：
1、为在职员工缴纳社会保险，享受国家规定福利假期及待遇；
2、新入职人员自行做健康体检，满三个月报销体检费用；
3、合同期满享受7天年假；
4、工作满一年享受来回探亲路费报销（必须按实名制享受高铁二等座位）；
5、在职员工结婚凭结婚证复印件均可享受公司600元贺仪；
6、在职员工当月生日或转正均可享受公司发放的福利代金券在门店范围内使用；
7、每年6、7、8、9四个月享受160元- -200元/月防暑降温补贴；
8、每年中秋、春节组织聚餐活动、在职人员门店消费享受7折优惠；
9、每年组织技术比武大赛和年度评选先进集体、个人等奖励活动；
10、在职女性员工生育凭小孩出生证明复印件均可享受公司600元贺仪；
11、公司定期组织户外集体拓展活动等，根据门店经营情况发放年终奖。
上班时间上午10：00-22:00 友谊者可直接来电咨询
薪资组成及计算：
1、工资组成：基本工资- -责任补贴- -加班补贴—全勤奖—管理补贴- -绩效奖金等总额；
2、举例说明：
*小明是本月15日入职公司的伙伴，试用期工资3500元/月；
*小明本月实际出勤了15天，没有全勤；
*工资总额3500元-100元全勤=3400元；
*3400元/26天（除月休4天外）=130.76*15天=1961元
七、加班费计算方法：
1、法定加班：基本工资 * 21.75 = ？X实际天数 X3倍 = 实际应发！
2、休息天加班：基本工资 * 21.75 = ？X实际天数 X2倍 = 实际应发！
3、平时加班：基本工资 * 21.75 = ？X实际天数 X1.5倍 = 实际应发
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
