任职资格：
1.具有较强的交际沟通与应变能力。
2.具有良好的职业操守，学习适应能力及团队协作精神。
3.能接受集团的人事调动。
福利待遇：
1、每个月的员工大会将评选《优秀员工》、《业绩冠军》、《超产奖》、《优秀团队》- --有奖金以及荣誉证书
2、两次免费旅游（半年一次境内旅游、年底一次出国旅游）
3、节假日福利、生日礼品、保险补贴
4、年终奖、分红、年底双薪、带薪年假
5、成为优秀部门总监有股份（小股东）
6、完善的晋升机制 人性化的转岗机制 舒适的办公环境（冰箱、微波炉、空调）
薪资：底薪 提成，平均5000 挑战高薪1.5W！有能力者不设上限！
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