岗位职责:
1、有一定的工作经验工作年限必须一年以上。曾经从事过市政工程公司和广告行业工作。
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、具有广告牌方面的工作经验,能熟练使用绘图软件优先。
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,
工作时间:正常班
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