岗位职责:
1. 负责设计部门的管理与建设;
2.对设计师进行专项培训(职责、规范、标准、工艺等);
3.负责部门的客户开发与管理,带领团队实现公司经营目标;
4.能很好地安排并指导主案设计及助理的工作,有团队领导经验,能够满足客户高效的设计服务要求并参与行业竞争;
5.完成公司下达的设计施工绩效任务
岗位要求:
1.、有家装公司5年以上工作经验,2年以上管理经验, 熟悉家装行业各部门操作流程
2、表达沟通能力和沟通能力强,审美观点独特,形象气质佳;
3、有带领团队能力和销售经验者优先 管理团队,跟客户沟通确定设计方案,工地现场测量尺寸,协助设计师制作室内设计图,效果图,施工详图等,熟悉报价及工程预算,清楚各工种施工工艺,避免设计中出现的施工难题及后期隐患,能到现场与施工方、客户沟通协商确定难点设计方案及处理问题
4、工作有激情,能带领团队完成每月业绩指标,具有优秀的组织、管理、沟通、引导能力;
5、拥有较丰富的设计专业知识和工作经验,具有较强的语言表达能力和亲和力,能洞察客户需求
我们的薪酬:年薪22W-40W,无限大的空间等待您的发挥!
我们的福利:我们还有社会保险、住房公积金、带薪休假、月度奖金、年终红包、生日及节假日福利、带薪职业技能培训、国外旅游机会、广阔的晋升空间……我们在一起就是高兴,每个月的团建活动,丰富我们的生活,年底拿了年终红包就一起来一场说走就走的了旅行吧!
我们的培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、专业技能培训、管理技能培训....边学边实践,具有很好的培训和晋升机会;
清晰的职业晋升路线:设计经理- --设计总监(公平公正无关系晋升的通道)
工作地址:西山区万达广场北塔三楼
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面试地址:西山区万达昆明双塔北塔三楼

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