（一）任职条件：
男女不限；普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；能吃苦、工作认真；有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；年龄18-35岁；搜集客户信息，做好相应的信息记录并进行回访。
（二）岗位职责：
负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；为顾客设计符合其需求的课程体系, 并促成签约开始学习课程；按工作计划完成每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库；跟进课程费用的支付,与学生建立良好关系,帮助学生完成学习目标。
（三）薪资福利：
底薪 绩效 提成（2200-10000）；升职空间较大
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