工作内容：
职位要求：职位描述：
1、根据公司招生计划，完成相关的销售任务，负责产品推广渠道的拓宽及延展；
2、准备学生资料，通过有效地营销方式与客户沟通交流，推广公司的教育服务产品；
3、日常咨询接待，潜在学员定期电话回访；
4、为学习的学员建立档案，上报学服中心；
5、努力工作，完成主管交办其它工作。
职位要求：
1.性格开朗，工作勤快认真，细致；
2.气质优雅，热情开朗，具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐。
3.高中及以上学历，良好的学习能力、乐于接受挑战。
4.具备良好的心理素质和较强的目标意识。
5.热爱教育培训行业，喜欢挑战高薪职位，有志于教育培训行业发展的应聘者。
工作时间：、负责招生工作，达成每月的招生指标；
2、负责邀约、接待、咨询、签约、回访工作；
3、负责与新、老学员及家长建立良好的关系并维护；
4、负责新、老学员的后期跟踪服务工作；
5、各项活动的协作工作。
年龄28到50岁，从事早教课程销售1年以上；工作经验丰富，领导能力突出者优先。
位职责
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