工作内容：
1、负责执行培训中心对部门下达的销售计划，实现销售目标；
2、协助校长策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动，建立良好的公共关系；
3、协助校长进行分校的日常管理工作，不断提高教学质量和客户满意度，扩大生源途径。
职位要求：
1、本科以上学历，二年以上教育培训机构管理经验；
2、具有较强的市场营销技能和突出的市场拓展能力；
3、具备良好的团队组织、协调、管理能力和教学管理能力；
4、对当地教育资源情况非常了解。
5、有驾驶经验者优先。
薪资待遇：
1.待遇优厚，具体面议。
2.提供住宿，学校按照国家规定，在签署劳动合同后为职工缴纳相关保险。
3.享有各15天的寒暑假。
4.每年学校将组织全体教职员工旅游一次。
5.享有年终奖。
6.春节、中秋、端午等节日，学校均发放员工福利。
工作时间：
每周工作不超过42小时
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