1、负责新员工岗前培训工作,组织做好各类专题培训工作、销售人员心态、技能、知识的培训;
2、负责培训课件的开发、教材与案例的编写,以及课件的评估、改进与完善;
3、负责各项培训的总结工作,做好培训记录,并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
4、及时准确处理团队伙伴在工作中遇到的一些问题,以便更好的给予建议和制定合理的解决方案;
5、掌握市场营销策划、传授相关销售谈判技巧及实战经验,有较强的市场开拓能力,和敏锐的市场洞察力。
任职资格:
1、大专以上学历,责任心强,爱岗敬业,对金融工作充满热情;
2、有较强的语言表达能力和逻辑思维能力;具有良好的协调能力和执行力;有较强的心理素质能力,积极向上,勤奋好学,敢说敢做!
3、3年以上销售型公司培训师从业经验,通讯类、金融类、保险类优先考虑;
薪资福利:
1、缴纳医社保;
2、带薪假期:婚假、产假(陪产假)、丧假、病假、工伤假、年休假;
3、工龄奖:入职1年500元、入职2年1000元,入职3年以上1500元;
4、缴纳商业险,意外险;
5、年终奖;
6、每月生日员工可获100元永辉购物卡,节日福利,团建费每月100元/人,公司每周组织户外运动
上班时间:9:00-18:00
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