工作内容:1.工作地点: Home-based(仅限常居地在大陆地区)
2.教授科目:TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出国英语相关考试,入职初期老师教授内容以某一考试科目一个单项为切入,后期可根据实际情况增加教授单项和科目。支持跨科全面提升发展。
3.工作方式: online & one-on-one, 根据学生的实际情况,以公司提供的核心课件内容为参考,老师负责设计教学流程,因材施教,保证良好的教学效果,同时课堂中适时进行学术测试,以检验培训成效。
4.汇报对象:老师岗位汇报至教学部师资维护组教学主管,鼓励及时将需求与主管进行汇报,保障稳定的工作状态。
5.培训方式: 所有老师参加有专门师资培训团队引导的在线入职培训,内容包括企业文化、教学流程管理、教授单项学术相关等一系列的专业训练,同时教学部有完善的在职内训体系,让老师们同小站共同成长。
6.薪资构成:基本薪资(4k-8k) 超课时薪资(60-300元/课时),综合薪资范围9k-30k。
任职要求:
1. 学历院校:本科及以上学历,专业不限;211以上院校优先考虑。
2. 语言能力:CET-6及以上英语水平;英语专业并TEM8通过者优先。
3. 相关背景: 熟悉国际标准化出国考试,有国外留学或交换学习背景者优先,有相关考试或教学经验者优先
4. 性格特点:具备良好的沟通表达能力和团队合作意识, 对学生有耐心,对工作有责任心
职位要求:
工作时间:
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