岗位职责:
1、负责对科目的学生进行 一对一教学 辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
2、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3、与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4、根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先;
2、有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;
3、了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长
2、专业方向:教师——研究院——培训师——研究院负责人
工作地址:青岛开发区富春江路200号和202号
有经验有能力者欢迎来电咨询或投递简历
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