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薪资待遇:底薪2500 课时费 业绩提成 全勤 业绩奖金
能力突出者,工资面议!
一、工作职责
1、根据学校的教学安排,负责所在校区的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案并进行学习方法指导,学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作
4、及时接收学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量
5、积极参加科研活动,配合和完成上级布置的教学任务
二、任职要求
1、本科或以上学历,相关专业优先
2、基础扎实,授课经验丰富,思维敏捷
3、热爱教育行业,热诚认真的工作态度
4、优秀的课堂控制能力,教学方法独到,擅于和学生进行交流互动
5、具有教师资格证优先
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