开店组方向:(营建)
1、学习并掌握公司旗下品牌的产品生产制作,及相关品牌文化(现有9个品牌)。
2、商超餐饮平台开发,开店前期准备。
相关准备工作包括:设备进场(布局、安装调试,非技术性工作。),新员工人员训练,促销活动的落地实施。
3、新店运营辅导:协助新餐厅平稳过度,对新人给与辅导,对运营问题提出合理化建议等。
4、样板间运营:标准化操作流程的操作展示;
5、参与公司品牌的标准化生产、标准化制作流程的梳理。
运营管理方向:(督导)
新店开业辅助支持。
餐厅管理(利润管理、人员管理、设备管理等)
监督辅导餐厅完成人员、营业额、利润、运营品质的相关工作。
福利:
入职即享受5险
丰富的节日福利。
试用期3个月3400,转正4000.
免费工作服。
要求:
可以短期外派3-6个月,短期出差30天左右。
有连锁餐饮工作经验优先录取。
升迁路径:
见习专员- -运营专员- -运营督导- -运营经理- -运营总监
见习��员- -运营专员- -运营店长- -运营经理- -运营总监
公司其他管理岗位
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